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什么是绩效工资 绩效工资标准
绩效奖金和
绩效工资
的区别是
什么
?
答:
法律分析:
绩效工资
是常规项目,奖金是非常规项目。 绩答效工资根据部门及岗位表现发放,有一定的范围区间,不是有没有的问题,是多与少的问题;而绩效奖金是企业的一种额外付酬方式,视企业效益而定,达不到预定的绩效目标或企业总体经济效益不理想的状况下,可以不发。法律依据:《中华人民共和国劳动...
事业单位
绩效工资标准
是
什么
?
答:
(5)在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。4、(1)在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变,即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助,其余部分自筹解决。(2)标准:全额拨款事业单位在职人员新增
绩效工资标准
单位:元/月 ...
基本工资和
绩效工资
的区别
视频时间 01:51
底薪1800,
绩效
800
什么
意思,就是说一个月2600吗?
答:
不是。底薪1800的意思是,每个月固定的
工资
是1800。
绩效
,是你如果可以达到业绩后发的工资,有一个
标准
,达到标准才会有这个工资。绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上...
奖励性
绩效工资
是
什么
意思
答:
企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内容,但各自之间不是独立的,而是有机的结合在一起,这体现了
绩效工资
的综合性特征。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低
工资标准
应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(...
事业
绩效工资标准
表
答:
以下是我为您收集整理的事业单位
绩效工资标准
表,供您参考!【事业绩效工资标准表】 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变,即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助,其余部分自筹解决。二、标准:全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准...
技能工资和
绩效工资
有
什么
区别
答:
绩效工资
又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资由四部分组成:基本...
绩效工资
算在基本工资里面吗
答:
不算。
绩效工资
一般不算到基本工资里。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。绩效奖金...
绩效工资
属于工资还是奖金
答:
奖金是按整体经营业绩比例提取的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低
工资标准
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...
绩效工资
和绩效奖金有
什么
区别?
答:
绩效工资
与绩效奖金,二者都有一个“绩效”在里面。……但是,二者的性质是完全不同的。二者之间的区别是非常明显的。工资与奖金,二者的区别如下:1,工资,是数额相对固定的收入。2,奖金,是具有奖励性质的收入。……奖金的数额多少,是不固定的。……它随着两方面因素而变动。其一,员工本人的工作...
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